携手共进 实现梦想——建艺集团举办新一期新员工培训

对于广大的新员工而言，入职培训的目的，是在于通过展现清晰的职位职责及组织对个人的期望，继而让新员工能够在最短的时间内了解企业并适应工作，减少或者避免在工作过程中发生一些常识性的疏忽及失误，以便最大限度的缩短适应时间，尽早融入到工作环境当中。

本着这一宗旨，4月9日上午，在建艺集团会议室举行了“建艺集团2015年第二期新员工入职培训”，培训的对象则是自2015年初以来新加入企业的近二十名建艺新员工。对于本次入职培训，全体新员工也是满怀期待，早早的就在会议室集合，积极参加培训。

在培训主持人——人力资源部培训专员杨佩玲简要讲解了注意事项等事宜后，培训正式开始。本次培训内容分为“企业概况介绍”、“企业文化及员工手册学习”、“企业宣传片欣赏”等几个环节。并通过系统学习，初步了解建艺集团的成长史以及当前发展的重点方向，以及集团的分支机构、组织架构、领导风采、企业人才观、建艺人风采等。图文并茂的课件演示加上视频播放，让新员工们感触颇深，对企业的认知也提升到了新的高度。

课程讲解告一段落，人力资源部特别邀请集团董事长刘海云及行政管理中心总监赵纣瑜到场与新员工们进行交流。刘总首先对新员工加入到建艺集团这个大家庭表示欢迎，随后，刘总向新员工们简述了企业当前的发展战略，并对每一位新员工提出了殷切的希望。他希望新员工们能够珍惜建艺这个平台，充分发挥出自身的专业特长，彼此团结友爱，与建艺携手共同奋进，创造更美好的未来，实现自己的事业梦想。

培训结束后，新员工们将回到各自的岗位上陆续开展工作。许多新员工在培训后都表示，要跟紧企业的发展步伐，加快熟悉企业的各项规章制度，尽早融入到集体中，为日后工作的顺利开展做好准备。

新员工在向刘海云董事长进行自我介绍

刘海云董事长（左一）向新员工介绍企业当前发展战略

刘海云董事长对新员工提出了要求与期望