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集团要闻
建艺集团举办“职工文化大讲堂——五大发展理念引领中国未来”培训
时间:2018-06-20 作者:人力资源部 柳庭魁

    为让我司员工更好地了解国家提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,结合公司未来中长期发展规划,6月15日下午,建艺集团人力资源部特别主办“2018年建艺学院‘职工文化大讲堂’专场培训。

    本次培训的主题为:五大发展理念引领中国未来,由深圳市总工会资深培训师、深圳市国资委党校、深港公共行政学院特约教授晏世乐讲师担任主讲。建艺集团副总裁赵纣瑜、工会主席温良茂、人力资源部总经理王久奎等领导作为嘉宾共同参加培训。

建艺集团副总裁赵纣瑜在培训前发表讲话

    培训伊始,集团副总裁赵纣瑜发表讲话。他勉励大家要珍惜此次学习交流机会,认真学习、领悟晏老师对五大发展理念背景、基本概念、深远意义等知识的讲授,并把学习到的知识应用到自己的生活和工作中,更好地提升自身综合能力。赵总还表示,今后集团还会不定期组织各类专场培训,丰富员工的知识储备,增强员工的个人能力,助力企业团队继续向高素质、高效率层次大踏步迈进。

晏世乐讲师担任主讲

    赵总讲话结束后,培训正式开始。期间,晏老师通过诙谐幽默、现场互动的授课方式,从以下三方面讲解了五大发展理念相关知识:

    1.了解五大发展理念提出的国家战略背景;

    2.了解五大发展理念的基本内容;

    3.深入了解五大发展理念的未来深远意义。

    通过上述三方面讲解,晏老师用案例分享及现场互动的方式,让参加培训的员工们亲身体验,融入特定的环境中。

    结合国家战略背景提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念,是十三五乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现,也是改革开放40年来我国发展经验的集中体现。

课程中的互动环节

    五大发展理念是个有机整体,相互结合,共同发挥作用。创新是发展的基点,协调是发展的节奏,绿色是发展的底色,开放是发展的格局,共享是发展的目标。五大理念的提出,对民营企业也提出了更高的要求。以国家重大战略政策方针为依托,结合国家“一带一路”等发展倡议,我司的未来发展一方面要积极响应国家号召,努力“走出去”;另一方面也要拓宽思路,坚定不移地走多元化发展路线,快速拓展市场,提升公司在企业界的影响力。

    最后,晏老师特别强调:每一个人在自己日常的工作和生活中都应该去践行五大发展理念,唯有践行,才能有进步和发展,并提升个人综合能力和竞争力,最终提升整个公司的综合实力。

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